- OPE BROCHURE 3 VOLETS 2011 (516.3 KB)En partenariat avec le Ministère du Travail, des Relations Sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville
Le jeudi 2 Février, lors d'une conférence de presse Jérôme Ballarin, Président de l'Observatoire de la Parentalité en Entreprise a remis un rapport « Parentalité et égalité professionnelle hommes-femmes : comment impliquer les hommes ? 10 bonnes pratiques d'entreprises » à Madame Claude Greff, Secrétaire d'Etat chargée de la Famille.
Télécharger le rapport et la synthèse
Tour de France de la Parentalité
Prochaine étape du Tour de France de la Parentalité à Paris
le Mardi 14 Février 2012.
Une nouvelle cérémonie de signature de la Charte de la Parentalité en présence de :
Madame Claude Greff , Secrétaire d'Etat chargée de la Famille
aura lieu le 14 février 2012 et réunira de nouveaux signataires portant à plus de 350 le nombre d'employeurs engagés en faveur d'une meilleure prise en compte de la vie personnelle de leurs collaborateurs.
Pour tout renseignement, n'hésitez pas à contacter
Véronique Perozzo : veronique.perozzo[at]observatoire-parentalite.com
Vous pouvez également remplir directement en ligne le formulaire d'inscription
L'heure est venue !
Il n'y a qu'à tendre l'oreille dans les cafés ou les repas entre amis pour entendre les témoignages toujours plus innombrables de Françaises et de Français éprouvant de graves difficultés à concilier vie professionnelle et vie familiale.
Parce que le congé de maternité arrive à échéance et que l'on n'a toujours pas trouvé de mode de garde pour son bébé. Parce que le manager établit un lien direct entre la performance d'un collaborateur et ses horaires d'arrivée et de départ, diminuant le temps de présence que l'on accorde à ses enfants. Parce que, au sein de son entreprise, personne n'a eu l'idée de remettre en question certaines réunions tôt le matin ou tard le soir. Parce que l'employeur n'accorde à ses salariés ni accès au travail à temps partiel ni possibilité de télétravail à domicile. Parce que les collègues lancent systématiquement un quolibet - c'est de l'humour, pensent-ils - au père ou à la mère dont l'enfant est « encore » malade. Parce que les nouvelles responsabilités que l'on vient de se voir confier riment avec missions loin du domicile, au détriment de la vie de famille.
Comme l'a montré notre Baromètre 2009, 97% des salariés parents considèrent que la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale est un sujet de préoccupation majeur. Trois salariés parents sur quatre estiment que leur employeur ne fait pas grand-chose pour les aider. Par ailleurs, le 3ème volet de notre Baromètre 2009 consacré au regard des adolescents sur le travail de leur parent fait apparaître que pour les deux tiers de ces jeunes âgés de 14 à 17 ans, le travail de leur parent semble stressant, fatiguant voire très dur.
Certes, quelques employeurs avant-gardistes, signataires de la Charte de la Parentalité, montrent qu'il est possible d'inventer un autre modèle associant bien-être des salariés et performance économique.
L'heure est venue pour tous les employeurs français de rejoindre ce mouvement. L'Observatoire de la Parentalité en Entreprise est là pour les y aider.
Guide du Manager de proximité
Véritable outil d'auto-formation et de sensibilisation à une meilleure prise en compte de la conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale, il apporte des conseils sur les comportements à adopter ou à éviter lors de situations concrètes de management et rappelle certaines règles de droit à respecter.
Téléchargeables gratuitement sous deux versions pour les entreprises privées ou les organismes du secteur public.
Téléchargez la version du guide pour les entreprises privées
Téléchargez la version du Guide pour les organismes du secteur public
Jérôme Ballarin
TRAVAILLER MIEUX POUR VIVRE PLUS
Comment concilier vie professionnelle et vie familiale ?
Editions Nouveaux Débats Publics
Cet ouvrage approfondit les idées que Jérôme Ballarin défend depuis trois ans en faveur d'une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
A l'heure où les débats se font de plus en plus vivaces, en France, sur la qualité de vie au travail, la prévention des risques psychosociaux et l'égalité entre les femmes et les hommes, ce livre dessine les contours d'un nouveau projet de société associant épanouissement pluriel des individus et croissance humainement durable.
Il présente un grand nombre d'actions concrètes que les employeurs peuvent mettre en œuvre pour faire du bien-être de leurs salariés un véritable levier d'engagement et de performance économique pour leur entreprise.
En librairie le 16 septembre 2010, également disponible sur fnac.com et amazon
Télécharger le Guide pratique de la Journée de la famille en entreprise
Découvrez les missions, les engagements et les 4 catégories d'actions promues par l'OPE.
Téléchargez la brochure de présentation de l'OPE
Premier volet
Découvrez les résultats du volet "salariés" 2011
Troisième volet
Le troisième volet du baromètre de l'OPE 2010 est destiné aux enfants. Mise en oeuvre par Viavoice pour l'Observatoire de la Parentalité en Entreprise, et la Délégation Interministérielle à la Famille (DIF), cette étude analyse la perception des adolescents sur l'univers professionnel de leurs parents.
Découvrez les résultats de l'étude "les adolescents et le travail de leurs parents" 2010
Lancement du Guide de la Journée de la Famille en Entreprise, nouvelle édition.
A découvrir sur www.observatoire-parentalite.com
A noter néanmoins cette année un léger décalage de calendrier : le 1er mercredi du mois de Juin tombant la veille du jeudi de l'Ascension, cette journée aura lieu le mercredi 8 Juin 2011
Mission sur l'égal accès des hommes et des femmes aux responsabilités familiales dans le monde du
travail :
Jérôme Ballarin, Président de l'OPE, a été reçu par Brigitte Gresy, en charge de cette mission, le 14 Mars 2011.
Les ateliers PME se sont tenus à Lyon le 15 mars 2011.
Ils ont pour objectif d'évaluer le besoin des PME en termes de conciliation entre vie professionnelle et vie familiale, de favoriser des échanges de bonnes pratiques et de proposer des actions concrètes et adaptées à ces entreprises.
Signature officielle de la Charte de la Parentalité en Entreprise le 14 Décembre 2010 au Centre Economique, Social et Environnemental. A cette occasion, les résultats du volet Adolescent du baromètre annuel de l'OPE seront présentés.
Sous le Haut Patronage et en présence de Christian Estrosi, l'OPE est heureux de vous convier à Nice le 20 décembre à la prochaine séance de signature de la Charte de la Parentalité en Entreprise en région.
L'OPE lance les ateliers PME, dont la première réunion aura lieu début décembre à Lyon.
Groupes de Travail de l'OPE - second semestre 2010 :
le mardi 9 novembre
Karen Demaison, experte et ancienne Responsable RH, aujourd'hui consultante indépendante vous présentera un panorama international des mesures d'articulation entre la vie professionnelle et la vie personnelle en entreprise.
le jeudi 2 décembre
Catherine Belotti, forte de 20 ans d'activité professionnelle en Suède, dernièrement Directrice de la Diversité chez Schneider Electric et aujourd'hui fondatrice dirigeante de la société Socialinnovation, interviendra sur le thème : Etre parents et travailler en Suède
19 octobre 2010 : Présentation des résultats 2010 du baromètre de la conciliation entre vie professionnelle et vie privée - volet entreprise.
29 Juin 2010 - Lyon : A l'occasion de la 1ere signature de la Charte de la Parentalité en Entreprise en Région, 30 nouvelles entreprises, PME et collectivités sont venues rejoindre les entreprises innovantes signataires de la Charte.
Juin 2010 : à l'occasion de la 1ere signature de la Charte de la Parentalité en région (Lyon), lancement du tour de France de la Parentalité en Entreprise
Juin 2009 : Jérôme Ballarin est nommé par François Fillon au Haut Conseil de la Framille
7 Mai 2009 : 50 nouvelles entreprises signataires de la Charte et lancement de la Journée de la Famille en entreprise
- Communiqué de Presse visite créche Areva 9.01.09 (41 KB)Décembre 2008 : L'Observatoire de la parentalité et la Ministre Mme Morano inaugurent la 1ere micro-crèche de Générale de Santé, située au coeur de Paris.
20 Novembre 2008: Lancement officiel de l'Observatoire de la parentalité en entreprise aux côtés des Ministres Xavier Bertrand, et Nadine Morano, et en présence de Mme Laurence Parisot et de l'ensemble des dirigeants des entreprises signataires de la Charte et membres de l'Observatoire.
20 octobre 2008 : RDV avec la direction de Force Ouvrière
26 août 2008 : Remise de la Charte de la parentalité à Nadine Morano, Secrétaire d'Etat à la Famille
7 juillet 2008 : 1ere réunion du comité d’orientation
11 avril 2008 : lancement de la Charte de la parentalité en entreprise au Ministère du travail
L'OPE et le Ministère du Travail, des Relations sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville lancent le 16 Février le « Club Crèches et Entreprises ».
Réunissant 60 entreprises (grands groupes mais aussi PME) ayant déjà réalisé ou engagé un projet de crèches ou de financement de berceaux pour les enfants de leurs salariés-parents, ce Club permettra de développer, notamment grâce au parrainage, le nombre de places de crèches créées en entreprises.
Téléchargez le discours de Jérôme Ballarin lors du lancement du Club Créches et Entreprises le 16 février 2010
Téléchargez la demande d'adhésion
Renault signataire de la Charte de la parentalité en entreprise le 15 Février 2010
En présence de Me Claire Martin, Directrice de la Responsabilité Sociale de l'Entreprise et de M. Gérard Leclercq, Directeur des Ressources Humaines du Groupe Renault
