Calyon s'associe à Filapi pour développer des centres de loisirs d'entreprises 3-10 ans

Champ d’action 

Services favorisant le quotidien des salariés–parents ayant des enfants scolarisés de 3-10 ans

 

Présentation des entreprises 

·        Calyon : banque d’affaire issue du rapprochement Crédit Agricole – Crédit Lyonnais

·        Filapi : Centres de Loisirs d’Entreprise®, présent en Ile de France pour le moment

 

 

Contexte de l’action 

CALYON mène depuis longtemps des actions en faveur du bien-être des salariés. Si CALYON possède des infrastructures de grande qualité dans d’autres départements pour faciliter la vie des salariés, le site de la Défense était en recherche d’infrastructure offrant la même qualité de vie aux salariés. CALYON avait déjà noué un partenariat avec une société de crèche pour les bébés, organisait également des séjours en colonie de vacances, mais cherchait une solution pour le quotidien des enfants de 3-10 ans. CALYON a choisi FILAPI pour cette tranche d’âge :

·        Accueil de 8h à 20h les vacances scolaires et tous les mercredis, accueil de 16h à 20h après l’école

·        Une offre « Full-service » toute l’année : sortie d’école, soutien scolaire, activités ludo-éducatives, repas, cocooning, …

·        Accès récurrent, en dépannage, en complément d’autres modes de garde ponctuels (grands parents, colonie de vacances, …) ou en urgence (baby-sitter malade,…)

 

Objectifs recherchés 

·        Attirer et fidéliser les bons profils, notamment des femmes

·        Augmenter l’efficacité des équipes aux emplois du temps bien remplis : Absence, départs en urgence, enfants malades… Les salariés n’ont souvent pas d’autre choix que de prendre des jours de congés lorsqu’il y a un souci d’organisation à la maison

·        Trouver des compléments de rémunération attractifs pour augmenter le pouvoir d‘achat sans augmenter les charges sociales

 

A qui s’adresse cette action ?

L’accès à Filapi s’adresse à tous les parents ayant des enfants entre 3 et 10 ans, quelque soit leur statut dans l’entreprise. Pour les utilisations supérieures à 5 jours par enfant et par mois le taux de subvention varie selon les profils.

  

Facteur de succès 

« Avec Filapi, plus de boule au ventre, c’est du professionnalisme immédiatement accessible pour les collaborateurs. Pour les 3-10 ans le temps de transport pour venir n’est finalement pas la question, car c’est aussi un moment d’échange entre les parents et les enfants. »

 

Résultats obtenus et perspectives 

100 enfants accueillis en un an, représentant environ 10 enfants venus par jour toute l’année. Cette rotation des enfants et cet effet démultiplicateur (x10) sont dus à la possibilité de venir en dépannage (1 semaine de vacances, certains mercredis,…). Pour un prix avoisinant celui d’une place en crèche c’est ainsi 10 fois plus d’enfants bénéficiaires.

 

Contacts

contact@observatoire-parentalite.com